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6. Prospettive di lavoro future della Rete e prossime scadenze. Un primo
bilancio dell'esperienza è senz'altro positivo, in particolare la dimensione di
rete si è rivelata vincente, oltre che come condizione necessaria per disporre
di dati di confronto, anche come aiuto reciproco in termini metodologici, di
formazione/consulenza, di esempi di strategie per il miglioramento. Molta
strada resta comunque ancora da fare; attualmente le principali linee di lavoro
sono: ·
Individuazione
delle condizioni al contorno in grado di garantire l’efficacia del processo
agendo: o
sui
soggetti: Commissione autoanalisi, Presidenza, Funzioni Obiettivo, Collegio,
utenza o
sui
tempi: comunicazioni in itinere, Rapporto annuale, formazione in servizio o
sui
compiti: raccolta ed elaborazione dati, interpretazione, individuazione priorità,
messa in opera delle azioni di miglioramento (P.O.F.) ·
Verifica
sulla tenuta complessiva dei Fattori di qualità e degli indicatori ·
Estensione
dell’Output alle effettive acquisizioni degli studenti (cognitive e formative) ·
Introduzione
nel modello di elementi di questionari di soddisfazione dell’utenza ·
Definizione
e messa in pratica di un modello di autoanalisi per le scuole dell'obbligo A queste problematiche ha iniziato fornire alcune
risposte, nel novembre 2001,
il 3° Seminario residenziale, dedicato alla
verifica triennale del progetto. Il Seminario ha infatti permesso di: -
elaborare un nuovo accordo
di rete, le cui principali novità sono l'introduzione
di una quota di adesione annuale per le scuole della Rete e
la possibilità di dar vita, all'interno della struttura generale della
Rete, a Reti Territoriali, coordinate da una Scuola Snodo, con il compito di
gestire alcuni compiti di consulenza e di coordinamento attualmente
garantiti dal Gruppo di Consulenza; -
mettere a punto un nuovo set di indicatori e di fattori di qualità,
che dovrebbe essere definito in tutti i suoi dettagli entro il febbraio 2002.
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